Eurospin: 500 nuove opportunità di lavoro ora disponibili!

In Italia, la questione della disoccupazione è stata una preoccupazione persistente negli ultimi anni. Con l’economia del paese che affronta sfide, molti cittadini hanno cercato instancabilmente opportunità di lavoro stabili e affidabili. Recentemente, una notizia promettente si è affacciata all’orizzonte, portando un raggio di speranza per molti. Il supermercato Eurospin, una delle più grandi catene del settore nel paese, ha annunciato l’apertura di 500 posizioni di lavoro in diverse regioni italiane. Questa notizia giunge come una boccata d’aria fresca per coloro che stanno affrontando la ricerca di un impiego.

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Eurospin, un solido punto di riferimento nel settore della grande distribuzione in Italia, è conosciuta non solo per la sua vasta gamma di prodotti di alta qualità, ma anche per essere un’azienda che attribuisce grande valore ai suoi dipendenti. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione e lo sviluppo professionale, Eurospin offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, dove i dipendenti hanno l’opportunità di crescere sia personalmente che professionalmente. Questa iniziativa di offrire 500 posizioni di lavoro riflette l’impegno di Eurospin nel contribuire all’economia del paese e nel fornire opportunità di lavoro vitali per la comunità.

In questo articolo, esploreremo dettagliatamente le posizioni disponibili presso Eurospin, mettendo in evidenza le rispettive regioni e delineando il processo di candidatura. È un’opportunità unica per coloro che sono in cerca di inserimento o riqualificazione nel mercato del lavoro italiano, e siamo qui per fornire tutte le informazioni necessarie per coloro che desiderano cogliere questa preziosa opportunità offerta da Eurospin. Restate con noi se siete disoccupati o se conoscete qualcuno che ha bisogno di conoscere le informazioni di questo articolo. Non potete perdervelo!

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Ecco quali opportunità di lavoro sono aperte presso Eurospin

Se sei alla ricerca di un’opportunità nel mercato del lavoro, sappi che diverse posizioni di lavoro sono disponibili presso i supermercati Eurospin in tutta Italia. Abbiamo preparato una lista appositamente per coloro che sono disoccupati, se questo è il tuo caso o quello di qualcuno che conosci, questo articolo sarà di grande aiuto, poiché al momento ciò di cui abbiamo più bisogno è un’indicazione su dove inviare il curriculum per il posto giusto, non è vero? Quindi dai un’occhiata alla lista qui sotto con le posizioni e le rispettive regioni in cui stanno assumendo:

ADDETTI VENDITA

Sedi di lavoro: Sicilia, Puglia, Sardegna, Lazio, Marche, Umbria, Toscana, Emilia Romagna, Liguria, Piemonte, Veneto;

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Cosa ci si aspetta dal candidato: Si selezionano risorse preferibilmente con precedenti esperienze nel settore della GDO o nel settore alimentare. Si richiede inoltre la disponibilità a lavorare su turni e festivi, residenza nelle zone limitrofe ed essere automuniti. 

ADDETTI VENDITA STAGE

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Sedi di lavoro: Calabria, Puglia, Campania, Lazio, Marche;

Cosa ci si aspetta dal candidato: L’opportunità è rivolta a giovani diplomati, laureandi e neolaureati da formare nell’area vendita e con grande passione per il mondo della GDO. Non si richiede esperienza nel ruolo o all’interno della GDO o in aziende alimentari.

GASTRONOMI – ADDETTI AL BANCO GASTRONOMIA

Sedi di lavoro: Sardegna, Calabria, Sicilia, Puglia, Lazio, Lombardia, Liguria, Veneto, Friuli Venezia Giulia;

Cosa ci si aspetta dal candidato: Il candidato si occuperà della vendita assistita e delle operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco. Si richiedono passione per il prodotto, approccio positivo al cliente e disponibilità a lavorare su turni. Sono valutate positivamente precedenti esperienze nella GDO.

ADDETTI REPARTO MACELLERIA – MACELLAIO

Sedi di lavoro: Sicilia, Calabria, Puglia, Lazio, Emilia Romagna, Lombardia, Veneto;

Cosa ci si aspetta dal candidato: Eurospin cerca risorse con conoscenza delle tipologie di carne e delle loro caratteristiche e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli e affettatrici) . Inoltre si richiede disponibilità a lavorare su turni e festivi e residenza nelle zone limitrofe.

ASSISTENTE DI FILIALE

Sedi di lavoro: Basilicata;

Cosa ci si aspetta dal candidato: Si selezionano candidati con precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare, in possesso di patente di guida, automuniti e residenza in zone limitrofe.

VICE ASSISTENTE DI FILIALE

Sedi di lavoro: Toscana, Umbria, Marche, Lombardia, Veneto;

Cosa ci si aspetta dal candidato: La posizione prevede la corretta gestione del punto vendita, supportando l’assistente di filiale nella gestione del personale. Si richiede esperienza nel ruolo presso GDO o nel settore alimentare.

ASSUNZIONI IN SEDE

  • Addetto al Centralino/Receptionist – San Martino Buon Albergo (Verona);
  • Impiegato Logistica – Carinaro (Caserta);
  • Impiegato Segreteria Ufficio Manutenzione – Aprilia (Latina);
  • Capo Settore – Sicilia, Campania, Lazio, Abruzzo, Toscana, Marche, Liguria, Toscana;
  • Analyst – Verona;
  • Business Travel Specialist – San Martino Buon Albergo (Verona).
  • Stage Area Amministrazione – Aprilia (Latina), Magione (Perugia);
  • Stage Ufficio IT – Catania;
  • Tecnico di Cantiere – Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Emilia Romagna.

Ecco tutto ciò che l’azienda Eurospin offre ai suoi collaboratori:

Eurospin offre ai collaboratori un ambiente professionale giovane e dinamico, con concrete opportunità di carriera. Inoltre, promuove una cultura di coinvolgimento personale nella vita dell’azienda, in cui le risorse umane condividono responsabilità e percorrono un cammino di crescita professionale e personale. L’azienda apprezza la collaborazione e investe nel senso di appartenenza, nello spirito di squadra e nella flessibilità dei collaboratori, nonché nella loro capacità di definire e raggiungere ambiziose mete.

All’ingresso nell’azienda, i nuovi collaboratori hanno accesso non solo al coaching on-the-job, ma anche a corsi di formazione completi su regolamenti legali e istituzionali aziendali, normative sulla sicurezza 81/08 e normative sulla salute e igiene nell’ambito commerciale. Inoltre, lungo tutta la carriera professionale all’interno dell’azienda, sono previsti altri corsi e attività di formazione di varia natura. Un esempio significativo è la Scuola dei Mestieri, un corso di formazione pensato per coloro che desiderano specializzarsi nel settore della distribuzione, con un focus sulla Gastronomia.

Eurospin offre anche un percorso di crescita ben definito nell’Area Vendite, rivolto ai talenti eccezionali che operano nei negozi e che sono interessati a avanzare verso ruoli di maggiore responsabilità. Inizialmente supportati nel negozio da un assistente di agenzia specializzato, i candidati avranno l’opportunità di acquisire nuove competenze man mano che diventano i nuovi manager di settore. Avranno la responsabilità di guidare e gestire una rete di negozi, dimostrando così la loro capacità di leadership e abilità strategiche.

Come funziona il processo di selezione di Eurospin?

Le fasi di selezione presso Eurospin sono accuratamente pianificate e adattate in base al livello e alla posizione desiderata, nonché all’area specifica dell’azienda. Ad esempio, per le posizioni nei negozi, i candidati di solito partecipano a dettagliati colloqui individuali, condotti con il supporto del Dipartimento di Gestione delle Risorse Umane, mirando a un’analisi approfondita delle abilità e delle competenze dei candidati. Indipendentemente dal contesto, sono fortemente apprezzate l’adattabilità, il professionismo, lo spirito di squadra e l’iniziativa proattiva.

Coloro che desiderano candidarsi possono completare il processo tramite la pagina ufficiale dell’azienda dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Eurospin. Per visualizzare le posizioni attualmente disponibili, è necessario accedere alla sezione specifica per le posizioni nei negozi o presso la sede. Dopo la selezione dell’annuncio di interesse, è possibile inviare la candidatura online, inviando il curriculum tramite l’apposito modulo. Inoltre, Eurospin attribuisce grande valore alla trasparenza in tutte le fasi del processo di selezione, offrendo un ambiente in cui i candidati hanno l’opportunità di dimostrare dettagliatamente le proprie abilità e conoscenze.

Per garantire la migliore corrispondenza tra i professionisti e le posizioni disponibili, vengono condotte analisi attente delle qualifiche e delle esperienze di ogni candidato, contribuendo a una selezione più efficace e soddisfacente sia per l’azienda che per i collaboratori. Eurospin cerca anche di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove vengono valorizzate le diverse prospettive e abilità dei collaboratori. L’azienda crede che la diversità stimoli l’innovazione e la crescita, e per questo cerca di attrarre talenti provenienti da diverse origini ed esperienze per contribuire al successo collettivo dell’organizzazione. Non perdere tempo e candidati subito! Buona fortuna!

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